Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Директор по продажам
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и целеустремленного Директора по продажам, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегий продаж для увеличения доходов компании. Ваша основная задача будет заключаться в управлении командой продаж, обеспечении выполнения планов продаж и поддержании высоких стандартов обслуживания клиентов. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с другими отделами для оптимизации процессов и достижения общих бизнес-целей. Идеальный кандидат должен обладать отличными лидерскими качествами, аналитическим мышлением и способностью принимать стратегические решения. Вы должны быть готовы к динамичной работе в быстро меняющейся среде и иметь опыт успешного управления большими командами. Мы ожидаем, что вы будете активно участвовать в развитии новых рынков и поддерживать долгосрочные отношения с ключевыми клиентами. Если вы обладаете этими качествами и готовы внести значительный вклад в развитие нашей компании, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Разработка и реализация стратегий продаж.
- Управление и мотивация команды продаж.
- Анализ рыночных тенденций и адаптация стратегий.
- Установление и поддержание отношений с ключевыми клиентами.
- Контроль выполнения планов продаж.
- Оптимизация процессов продаж.
- Сотрудничество с другими отделами для достижения общих целей.
- Подготовка отчетов и презентаций для руководства.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее образование в области бизнеса или маркетинга.
- Опыт работы на руководящей должности в продажах не менее 5 лет.
- Отличные лидерские и коммуникативные навыки.
- Способность принимать стратегические решения.
- Опыт работы с CRM-системами.
- Аналитическое мышление и внимание к деталям.
- Готовность к командировкам.
- Знание английского языка будет преимуществом.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой ваш опыт в разработке стратегий продаж?
- Как вы мотивируете свою команду на достижение целей?
- Как вы справляетесь с конфликтами в команде?
- Как вы оцениваете эффективность своей работы?
- Как вы адаптируете стратегии продаж к изменяющимся рыночным условиям?